La CPME, c'est quoi ?

Qu’est-ce que la CPME ?

La Confédération des petites et moyennes entreprises est la première organisation patronale interprofessionnelle qui représente et défend l'ensemble des TPE/PME et leur dirigeant, tant au niveau national auprès des pouvoirs publics et des partenaires sociaux, qu'au niveau international.

S'appuyant sur ses fédérations et son réseau territorial, la CPME réunit : 

  • 243 000 entreprises et 4 millions de salariés*
  • 124 000 entreprises employant du personnel*
  • 110 fédérations professionnelles
  • 110 CPME territoriales dans tous les départements et régions y compris l’outre-mer 

* En France, en nombre d’adhérents et d’« entreprises employeurs » -  Source : mesure de la représentativité, Ministère du Travail – 2021

Adhérer à la CPME permet à chaque entrepreneur de faire entendre sa voix, d'enrichir son réseau d'affaires, de bénéficier d'outils d'information adaptés et de s'investir pour faire changer les choses.

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Quels sont les enjeux ?

Notre objectif : donner aux TPE/PME la place qu'elles méritent.

Forte de ses fédérations professionnelles et de son réseau territorial, la CPME s'engage avec dynamisme dans 4 combats pour que les entreprises prennent toute leur part dans la réussite économique de la France :

  • encourager la prise de risque au lieu de la sanctionner : c'est-à-dire adapter les normes aux spécificités des PME, maîtriser les coûts du travail et de la fiscalité et sécuriser le statut du chef d'entreprise et de sa famille ;
  • créer un environnement favorable au développement des TPE/PME : rééquilibrer l'environnement économique concurrentiel, favoriser leur développement en France et à l'international et faire de la formation un levier de croissance des entreprises ;
  • être moteur de l'innovation et du développement responsable et durable : encourager la RSE et l'innovation dans les entreprises, réinterroger leur mode de fonctionnement, anticiper les mutations liées au numérique ;
  • favoriser un dialogue social serein et non contraint en redonnant du sens au paritarisme et en encourageant le dialogue direct entre le dirigeant et les salariés.

La CPME agit pour mettre les hommes et les femmes au centre de l’entreprise, conformément à sa devise : « Notre valeur ajoutée, c’est l’Homme ».

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