Agenda social autonome des partenaires sociaux : retour sur la réunion des n°1

Réunion à laquelle les trois organisations patronales et les cinq organisations syndicales représentatives au niveau interprofessionnelles étaient, chacune, représentées par leur président ou leur secrétaire confédéral pour…

Réforme des retraites : que contiennent les premiers décrets ?

Le premier décret, pris après avis du conseil d’Etat, transpose principalement à l’ensemble des fonctionnaires des trois fonctions publiques les dispositions relatives au report de l’âge d’ouverture des droits, à la durée…

Rapports annuels d’utilisation des fonds AGFPN

Le fonds pour le financement du dialogue social a été créé par la loi n02014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et la démocratie sociale afin de contribuer au financement des organisations…

Comité d’entreprise : une solution externalisée CPME 17

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POURQUOI UNE SOLUTION DE CSE EXTERNALISE ? ✔ Fidéliser, motiver et récompenser vos collaborateurs ✔ Attirer les bons profils ✔ Réduire le turn over ✔ Développer un collectif soudé ✔ Valoriser la marque employeur en créant…

Congés, période d’essai, relation de travail : nouvelles dispositions

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Congés de naissance et congés familiaux La loi indique que la durée du congé de paternité et d’accueil de l’enfant est assimilée à une période de travail effectif pour la détermination des droits que le salarié tient de son ancienneté.…

38 670 chefs d’entreprise au « chômage » en 2022

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Une hausse de 34,1 % qui laisse présager d’un retour aux niveaux d’avant crise dès 2023 38 670 chefs d’entreprise ont perdu leur emploi en 2022 selon l’Observatoire de l’emploi des entrepreneurs de l’association GSC et de la…

Arrêts maladie Covid-19 : fin du dispositif d’indemnisation dérogatoire

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En effet, un décret du 27 janvier met un terme au dispositif d’indemnisation dérogatoire qui était applicable aux arrêts de travail délivrés aux personnes contaminées par le Covid-19, depuis le début de la crise sanitaire. En revanche,…

Maladie professionnelle & faute inexcusable de l’employeur : revirement de la Cour de cassation

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Jusqu’à ces deux arrêts,  la Cour de cassation estimait que la rente qui était versée aux victimes d’une maladie professionnelle ou d’un accident du travail par la caisse de Sécurité sociale en cas de faute inexcusable…

Difficultés de recrutement : quelles solutions pour les PME ?

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Karine Lafont, dirigeante de plusieurs centres Naturhouse France, est contrainte de travailler jusqu’à 70 heures par semaine pour pallier le manque de salariés Constant Porcher, expert en recrutement et dirigeant de l’entreprise SIM Emploi…

Vagues de froid : les préconisations du ministère du Travail

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En cas de longues expositions au froid, le ministère souligne les potentiels risques auxquels les travailleurs s’exposent et qui peuvent avoir de grandes incidences sur leur santé : gelures, hypothermie, troubles musculo-squelettiques,…

Formation professionnelle : remise de la contribution paritaire aux ministres Carole Grandjean et Olivier Dussopt

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Cette contribution paritaire émet 17 propositions qui s’articulent autour de 4 ambitions : Inciter au dialogue social pour développer l’investissement dans les compétences ; Accompagner les entreprises et les salariés au plus…

Réforme de l’assurance-chômage : décryptage

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Les points clés : Tous les demandeurs d’emploi ouvrant des droits à partir du 1er février 2023 se verront appliquer une réduction de 25% de la durée d’indemnisation. Aujourd’hui la durée maximum est de 24 mois et jusque…