18 septembre 2025

Financer la décarbonation des PME : un nouveau programme européen

Le 11 septembre 2025, la Commission européenne et la Banque européenne d’investissement (BEI) ont publié « L’initiative en faveur...

18 septembre 2025

Un nouveau guide URSSAF sur les contributions conventionnelles de dialogue social et de formation professionnelle 2026

Conformément à la loi du 26 décembre 2023 de financement de la Sécurité sociale pour 2024, à compter du...

18 septembre 2025

Formation des chefs d’entreprise d’artisanale : votre avis compte

Le FAFCEA, organisme financeur des formations des chefs d’entreprise artisanale, lance une enquête nationale pour mieux comprendre le regard...

18 septembre 2025

Vos actualités économiques

Deux évolutions réglementaires récentes impactent directement les commerçants : la publication de l’arrêté « Valeurs absolues Commerce », dont...

18 septembre 2025

Arrêts maladie : l’analyse juridique de la CPME

Dans un arrêt qu’elle a rendu le 10 septembre dernier, la Cour de cassation a jugé que désormais, un...

A vos agendas !

Nos prochains évènements

octobre

01oct8h3013h00Salon Résolution Charente-Maritime : la journée des solutions RSE organisé par Placeco

06oct9h3011h00"Intégration & Recrutement : Comprendre le droit au séjour des étrangers" organisé par la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS)

Voir l’agenda

Adhérez pour en profiter

Nos services

GSC (Garantie Sociale du Chef d’Entreprise)

Aide & Accompagnement des chefs d’entreprises en difficulté

Ouverture à l’international

Mandat patronal

Formations gratuites

Mutuelle dédiée avec APIVIA

Accès privilégié aux instances locales (Urssaf, Prud’hommes…)

Médiation

Un CE pour tous

Ligne téléphonique dédiée

Aides financières

Juri Conseils

Aide aux entreprises en difficulté

Good News PME

Audit de la protection sociale du dirigeant par AG2R

Nos enjeux pour les chefs d’entreprise

Notre objectif : donner aux TPE/PME la place qu’elles méritent.

Forte de ses fédérations professionnelles et de son réseau territorial, la CPME s’engage avec dynamisme dans 4 combats pour que les entreprises prennent toutes leur part dans la réussite économique de la France :

encourager la prise de risque au lieu de la sanctionner : c’est-à-dire adapter les normes aux spécificités des PME, maîtriser les coûts du travail et de la fiscalité et sécuriser le statut du chef d’entreprise et de sa famille ;
créer un environnement favorable au développement des TPE/PME : rééquilibrer l’environnement économique concurrentiel, favoriser leur développement en France et à l’international et faire de la formation un levier de croissance des entreprises ;
être moteur de l’innovation et du développement responsable et durable : encourager la RSE et l’innovation dans les entreprises, réinterroger leur mode de fonctionnement, anticiper les mutations liées au numérique ;
favoriser un dialogue social serein et non contraint en redonnant du sens au paritarisme et en encourageant le dialogue direct entre le dirigeant et les salariés.